就用冷水浇脸，饿了就啃两口硬邦邦的面包。他摸出手机，屏幕亮起的瞬间，银行账户余额刺得他眼睛生疼，“我的补偿金还有 10 万，全部投进去。但技术是公司的核心竞争力，35% 确实太少了。”

梁经理扯了扯领口，解开最上面的纽扣透气，语气却依然强硬：“我手里握着五家工厂的独家合作意向，这些资源不占大头说不过去。再说了，后续的供应链管理、订单协调，哪样不需要精力？”

吴真将茶杯重重放在桌上，清脆的声响打断了剑拔弩张的气氛：“都别争了！股权分配不能只看眼前，得考虑长远。公司想要发展，技术、资金、资源缺一不可。” 她从包里掏出一叠文件，上面密密麻麻记录着各项成本和预期收益，“我们按资金入股、技术入股、资源入股来分配，再根据后续贡献动态调整，怎么样？”

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舒燕咬着嘴唇，手指无意识地抠着桌布边缘：“那具体比例呢？我表哥的工厂愿意优先合作，这部分资源该怎么算？”

李君浩深吸一口气，在手机计算器上快速敲打一番，“我提议，技术入股占 40%，毕竟系统开发是根基；我资金入股 10 万，算 15%；梁哥的资源和前期资金投入，占 30%；舒燕的业务资源和后续拓展，占 10%；吴姐统筹管理，占 5%。”

梁经理眉头紧皱，盯着计算器上的数字反复计算，半晌才开口：“技术股再降 5%，我这边提到 35%，其他不变。我承担的风险最大，这个比例不过分。”

“不行！” 舒燕和吴真异口同声。舒燕急得站起来，椅子在地面划出刺耳的声响：“李工的技术是公司立足的根本，降了比例不公平！”

吴真推了推眼镜，目光在众人脸上扫视：“不如这样，梁经理作为大股东占 35%，统筹全局；李君浩技术和资金双重入股，占 30%；舒燕的业务资源后续潜力大，占 15%；我负责财务和管理，占 10%。大家同股不同权，决策还是以核心业务为主，怎么样？”

梁经理摩挲着下巴，陷入沉思。李君浩望着煤炉中跳动的火苗，想起创业初期的艰难，此刻的每一个决定都关乎公司的未来。舒燕重新坐下，双手紧握放在桌上，眼神中既有期待又有不安。

最终，梁经理重重吐出一口气，伸出手：“就按吴姐说的办！但丑话说在前头，咱们既然绑在一条船上，就得劲儿往一处使！” 李君浩、舒燕、吴真纷纷伸手，四只手叠在一起。煤炉的火光映在众人脸上，照亮了眼中重新燃起的希望，也为这场激烈的争论画上句点。

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