大一个客户，业绩报表都快被我们撑破了，也没见公司给我们涨工资。” 他一边搅拌着咖啡，一边皱着眉头，脸上满是不满。

一旁的行政部小张，拿着一叠文件，附和道：“就是就是，我们行政部天天忙得脚不沾地，从办公用品采购到会议安排，大大小小的事都得操心。it 部门不就是敲敲代码，改改程序嘛，怎么就他们加薪了？” 她的语气里带着明显的酸味。

这时，财务部的老陈走了进来，清了清嗓子说：“我可听说了，这次加薪是因为 it 部门之前负责的那个项目，给公司带来了巨大的效益。上头觉得他们技术过硬，贡献突出，所以才给他们集体涨薪。” 老陈推了推鼻梁上的眼镜，脸上带着一丝若有若无的羡慕。

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“哼，那我们之前做的项目就没贡献了？” 王姐撇了撇嘴，“公司这么做，太不公平了。我们市场部天天在外面跑客户，风吹日晒的，结果好处都被 it 部门占了。这以后谁还愿意卖力干活啊？” 她越说越激动，手里的咖啡杯都跟着轻轻晃动。

小李也跟着抱怨起来：“我听说他们这次加薪幅度还不小呢。这让我们怎么想？难不成我们在公司就是可有可无的？” 他的眼神里透着失落和不甘。

行政部小张若有所思地说：“说不定公司是想重点发展技术方面，所以才这么偏袒 it 部门。可我们这些部门也不能被忽视啊，没有我们在后方保障，他们技术部门能安心搞开发吗？” 她觉得自己的分析很有道理，不自觉地点了点头。

“我看啊，咱们也得找机会跟领导反映反映，不能就这么算了。” 王姐放下咖啡杯，双手抱在胸前，一副要为大家讨回公道的架势。

“对，不能就这么算了。” 其他人纷纷附和，一时间，茶水间里充满了对公司此次加薪决策的不满和质疑声。这些声音，像暗流一般，在公司各个部门之间涌动，不知道会给公司带来怎样的影响 。

下班时分的写字楼褪去了白日的喧嚣，茶水间暖黄的灯光下，吴真将最后一口冷掉的美式咖啡一饮而尽，瞥见舒燕抱着文件袋推门而入。女孩发梢还沾着细雨，粉色卫衣肩头洇出深色水痕，却仍兴致勃勃地凑过来：“吴真姐！你听说了吗？整个公司就 it 部门加薪了，大家都炸锅了！”

吴真放下陶瓷杯，杯底在木纹桌面上烙下深色圆环。她望着窗外霓虹初上的城市夜景，指尖无意识摩挲着杯壁凸起的花纹：“意料之中的事。公司现在就像刚扬帆的船，技术部门是船桨，没他们划水，船根本动不起来。”

舒燕将文件袋重重砸在操作台上，发出闷响：“可我们销售部也没闲着啊！上个月我跟进的德国客户，光样品就寄了六次，磨了三个月才签合同。” 她拉开冰箱门，拿出草莓味酸奶用力插上吸管，“行政部、财务部更是每天忙得脚不沾地，凭什么好处都给 it？”

“因为现阶段，技术就是公司的命脉。” 吴真转身时，身后的落地窗映出她挺直的脊背，“你想想，外贸平台刚上线半年，系统三天两头出故障，客户连注册都卡住，你拿什么去谈合作？” 她调出手机里的用户反馈截图，满屏的 “支付失败”“页面崩溃” 触目惊心，“李君浩他们上个月为了修复东南亚服务器的延迟问题，连续通宵了五天。这种强度的工作，不是每个部门都能承受的。”

舒燕咬着吸管的动作顿住，酸奶在杯底搅出细小漩涡。她想起某次深夜加班，路过技术部办公室，看见李君浩蜷在折叠床上打盹，电脑屏幕还亮着密密麻麻的代码。

“初创公司资源有限，每一分钱都要花在刀刃上。” 吴真抽出纸巾擦拭台面，声音沉稳如旧，“销售部靠提成，业绩好时收入比底薪翻几倍；行政部的工作难以量化，对现阶段的公司来说，确实没有技术迭代紧迫。” 她突然轻笑一声，“就像打仗，粮草官再重要，也得先保证前线有枪炮。”

窗外的雨势突然变大，雨点砸在玻璃上发出密集的声响。舒燕望着吴真一丝不苟的职业装，想起她工位上永远叠得整齐的客户资料，突然意识到眼前这个女人能坐到业务主管的位置，绝不仅仅靠业绩。

“可这样下去，其他部门会寒心的。” 舒燕轻声说，“今天午休时，财务部的老陈说准备投简历了。”

吴真从抽屉取出薄荷糖盒，银色盖子开合间发出清脆声响：“这就是管理层要权衡的事了。技术部门需要激励，其他部门也要安抚。” 她将薄荷糖抛进嘴里