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了解的差不多了之后，王卫国给刘大奎去了电话，表示剩下的就是继续签合同了。

“好，王卫国，你代表公司把合同签了！我这边也想局里做了申请，贷款审批手续也在走！你让他们那边放心，最多1个礼拜，钱就可以汇过去一半了。”

放下电话，刘大奎即刻召开了职工代表大会，每个车间的职工代表们坐满了会议室。

刘大奎向职工们宣布了新产品的研发计划，并保证从这个月开始，工资按时发放。

有了这个保证，职工们才燃起了一些希望和斗志，天天盼着新机器的到来。

11月的江州，也逐渐的寒冷了起来，所有人都穿上了较厚的外套。

经过半个多月的商讨，柴桑市，抚城市，上尧市的共计三十个供销社达成了一致，他们同意先小批量的进货售卖。

盛主任看着刚刚记录下来的订单数量，有些不开心。

除了柴桑市要了二十万袋薯片之外，抚城市、上尧市只要了十万袋，刚好达到李明的最低进货量。

李明得知情况后，把具体的营销方案流程连夜写了出来，并交给了从鹏城回来了的熊欢。

在李明的帮助下，幽兰乡食品加工厂成立了营销科，熊欢兼任科长。

初步找了十五个头脑灵光的年轻小伙子，阿宝也在其中。

这十五个人利用晚上的时间，跟着熊欢学习相关知识，并对李明之前所有的营销活动进行了详细的复盘。

每个周六的晚上，李明也会从江大来到厂子里，给他们讲解后续的营销方案。

11月15日，经过半个月的培训，这十五个人像是脱胎换骨了一般，从他们口里说出的话，绝大多数的村民已经听不懂了。

这一天也是向柴桑，抚城，上尧送货的日子，十五人分成了三个小组，跟着车子离开了加工厂。

“李明，你说他们过去能做的好么？”

“熊科长，我觉得没有问题，只要他们按照步骤来问题不大，至于突发情况，那就要靠他们自己了。你知道我为什么没有给这三个队伍制定队长么？”

“呵呵，你小子鬼的很！你就是想看看他们这三个组里面，谁能自动的成为队长！这样更加服众！”

“要么说是熊科长呢！总是能说到点子上。”